Comunicato stampa – Scuola: CIDA a Bianchi, sul PNRR Istruzione fondamentale la governance e il ritorno dell’investimento

CIDA

Un piano condivisibile, complesso e sfidante quello disegnato dal Governo per la scuola, che può trasformarla concretamente risolvendone gli antichi problemi solo se saremo capaci di una governance adeguata, un monitoraggio attento e una valutazione continua l’efficacia degli investimenti. Roma, 3 settembre 2021. “Il PNRR offre l’opportunità di affrontare e risolvere antichi problemi Sistema…

Comunicato stampa – Scuola: CIDA al Ministro Bianchi, “Rafforzare filiera tecnico professionale per rilanciare il Paese”

CIDA

Le future ITS Academy, come si vanno configurando nell’ambito la proposta di legge in discussione al Parlamento, grazie alla sinergia tra il mondo produttivo e i suoi manager, l’università e la scuola dovranno essere luogo di formazione iniziale sia di competenze hard che soft contrastando efficacemente la disoccupazione giovanile. Roma, 26 agosto 2021. “CIDA concorda…

Comunicato stampa – Lavoro: CIDA, sugli ammortizzatori sociali serve vero confronto nel merito

CIDA

Roma, 9 agosto 2021. La riforma strutturale degli ammortizzatori sociali deve garantire omogeneità di trattamento, mettere ordine fra l’eterogeneità di strumenti e oneri diversi a seconda la tipologia di imprese, dei settori e le dimensioni e deve risolvere il paradosso che esclude i dirigenti da questa forma solidaristica pur essi versando la relativa contribuzione all’Inps.…

Comunicato stampa – Green pass: CIDA, serve una legge ‘cornice’ da declinare in accordi aziendali

CIDA

Roma, 4 agosto 2021. Il sindacato dei manager è favorevole all’utilizzo Green Pass, anche se per sfruttarlo in tutte le sue potenzialità servirebbe in tempi brevi una legge, necessariamente di carattere generale, per permettere ad aziende e sindacati di applicarla a molteplici casi concreti. Lo ha detto Mario Mantovani, presidente di CIDA, la confederazione…

Comunicato stampa – Gender gap: CIDA incontra presidente Matrisciano, le proposte dei manager per infrangere il ‘soffitto di cristallo’

CIDA

Roma, 30 luglio 2021. Le principali vittime la crisi economica pandemica sono state le donne, già penalizzate da forme di lavoro precario e sottopagato: una visione di futuro post Covid 19 non può quindi prescindere da politiche di contrasto alle disuguaglianze di genere, una scelta che ha non solo valore economico, ma di eguaglianza e…