Dirigenti Industria n. 3/2015 (Marzo)
Dirigenti Industria n. 3/2015 (Marzo)
Dirigenti Industria n. 3/2015 (Marzo)
Federmanager Academy è lieta di segnalare un’importante iniziativa: New York Study Tour 2015 Strategy e Finance for Perfomance: a business game to enter into the biggest market of the world. Lo Study Tour si svolgerà dal 24 al 30 maggio 2015. Per info in merito al programma di viaggio e costi consultare la brochure. Clicca…
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PROGETTARE INTERVENTI DEL COMPARTO IDRICO NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO: ALTA SCUOLA DI FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE WATER FOR THE WORLD Progetto a cura dell’Ordine degli Ingegneri di Milano. Sono aperte le iscrizioni all’Alta Scuola di Formazione e Specializzazione “Progettare interventi del comparto idrico nei Paesi in via di sviluppo “, una delle principali aree…
I manager Aldai a fianco di Pane Quotidiano Milano, 23 febbraio 2015 – Partnership fra ALDAI, Associazione Lombardia Dirigenti Aziende Industriali, aderente a Federmanager, e Pane Quotidiano, organizzazione senza scopo di lucro, che da 117 anni assicura ogni giorno, e gratuitamente, cibo alle fasce più povere della popolazione. ALDAI metterà a disposizione le proprie competenze…
Nel rispetto dei principi di trasparenza dell’azione amministrativa e di partecipazione dei cittadini, il testo integrale del bando è pubblicato sull’Albo Pretorio on- del Comune di Milano e consultabile sul portale www.comune.milano.it > Servizi on > Bandi e Avvisi di gara > Bandi > Nomine. (Link) La raccolta delle proposte di candidatura avverrà a…
Confapi e Federmanager hanno sottoscritto due accordi in data 6 ottobre 2014 Con il primo accordo le parti hanno stabilito: il differimento dell’adeguamento del minimo contrattuale al 1° gennaio 2016, con l’impegno di definirne il relativo importo entro il 30 novembre 2015; l’adeguamento del regime sanzionatorio in caso di mancata attuazione dell’MBO: aumento retributivo mensile in…
Comunicato stampa “Federmanager: sulle pensioni Boeri sbaglia”
La Legge 190/2014 (Legge di Stabilità) ha introdotto sgravi contributivi finalizzati all’incremento occupazionale per i datori di lavoro che assumono con rapporti di lavoro a tempo indeterminato.La norma, entrata in vigore il 1 gennaio 2015, stabilisce in favore dei datori di lavoro privati che effettuino assunzioni a tempo indeterminato dal 1 gennaio 2015 al 31…
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