Il Gruppo di lavoro, nato a luglio 2015 da dirigenti volontari, è principalmente rivolto alla categoria di dirigenti disoccupati/in transizione ma è aperto a qualsiasi SOCIO (dirigente in servizio, pensionato) che voglia dare il suo contributo in termini di tempo e/o risorse.
Il gruppo si propone di analizzare la situazione e progettare una serie di azioni operative condivise che possano generare opportunità di lavoro. Più in dettaglio:

Obiettivi condivisi dai partecipanti:

  • Aiutare l’Associazione nel fare le mosse giuste per soddisfare le esigenze dei colleghi in transizione
  • Preparare un programma operativo con progetti e proposte concrete e facilmente realizzabili per:

    – Gestire la transizione

    – Aiutare l’occupabilità

    – Sviluppare il matching tra Domanda e Off

Per raggiungere questi obiettivi le strategie individuate sono principalmente:

  • Migliorare la comunicazione di quanto già viene offerto oggi
  • Creare le condizioni politiche e attivare tutte le relazioni istituzionali di Aldai per consentire di cogliere tutte le opportunità di lavoro (tempo indeterminato, temporary management, consulenza, altro)
  • Creare gruppo e fare leva sul network di tutti i soci Aldai per incrementare la circolazione di informazioni ed eventuali opportunità

Coordinatore: Emanuele Vercesi
Vice: Anna Ponticiello
Sottogruppi: Startup e matching PMI (in collaborazione con Assolombarda), Sfida digitale e Internazionalizzazione

Presentazione del GdL

Contatti: emanuele.vercesi@tiscali.it

              aponticiello@gmail.com

Ultimo aggiornamento 11 luglio 2018