L’obiettivo del Gruppo è promuovere le professionalità femminili e valorizzarne il ruolo nel tessuto economico, politico e sociale del nostro Paese.
ALDAI, come rappresentante di 1200 donne dirigenti, può avere un ruolo costruttivo sia nell’evidenziare esigenze sia nel promuovere esperienze positive.

Le iniziative per le donne dirigenti e quadro sono focalizzate principalmente su 2 obiettivi:

  1. creare sinergie con Enti e Organizzazioni locali per offrire alle nostre associate più opportunità di crescita, networking, aggiornamento e formazione;
  2. far emergere modelli positivi: donne dirigenti di talento portatrici di valori positivi, esperienze che possano contribuire al miglioramento. Vogliamo collaborare con Istituzioni, Associazioni, Enti di formazione e Università, su soluzioni e idee che possano aiutare la crescita delle donne.

Coordinatore: Paola Poli
Vice: Elisabetta Borrini
Partecipanti: 10 iscritti, 50 contributor, 10 advisor, 10 sponsor.
Sottogruppi: Donne nei CDA, Opportunità di Formazione e Networking, Premio Donne di Merito e Talento.

Scheda di iscrizione MINERVA

Gruppo Minerva

Premio Merito e Talento – Edizione 2019

Comunicato Stampa PREMIATE MERITO TALENTO 19.3.2019

 

Sei anni del Premio Merito e Talento

 

Premio Merito e Talento – Edizione 2018

Comunicato Stampa PREMIATE MERITO TALENTO 14.3.2018

 

Ultimo aggiornamento 9 ottobre 2019